成都市人才分类目录

成都市人才分类目录

成都市人才分类目录是成都市为完善人才评价体系、深化人才发展体制机制改革而制定的人才分类标准 ，于2023年8月29日由成都市委组织部、成都市人力资源和社会保障局等部门正式面向社会公开发布 。该目录将人才划分为A、B、C、D、E、F六大类别，覆盖科技创新、重点产业、技术技能、教育卫生、社会科学、文化体育、基层治理、乡村振兴、金融等重点领域 。

该目录将原《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》（4类49项）全面升级拓展为6大类224项人才支持类型 ，并建立了动态更新调整机制 。目录注重破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”倾向，创新提出“以薪定才、以岗定才、以绩定才、以赛定才、以投定才”等多元化评价方式 。2025年6月，目录进行了修订，在原有224项基础上新增9项支持类型，总条目扩容至233项 。目录设置了用人主体自主认定等路径，对于目录未涵盖的“非共识性”人才，通过设置用人主体自主认定“白名单”和赋予区（市）县自主认定名额等方式开通灵活认定渠道 ，首批覆盖470余家用人主体 ，截至相关统计，通过此项机制已自主认定276人（用人主体）和157人（区县） 。

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